三 知人知面不知心（1）
小说：只能用这种方式爱你作者：蔡凤因字数：3204更新时间 : 2013-06-17 03:55:58
三 知人知面不知心（1）
聪明的思瑶选择了认真在孙华企业争取加薪的这个注意。(读看看小说网)因为在试用期满真正签合同时，就注明了只要干得好，让老总和各部门经理认可，思瑶就可以加薪，同时每月还可以不定期的得到老板的红包。
想想，这真是一笔不少的收入，不管怎么样，只要是思瑶认为是份内的工作，她都会按各部门经理和老总孙华的要求尽力做到十全十美。让内行人挑不出任何毛病，同时还利用业余时间学习一些管理上的工作，因为老总孙华一句话曾提醒过她；
“王思瑶，你接受新事物这么快，又有组织能力和管理能力，就差一点在这方面的理论知识，没事的时候多学学这两方面的知识，这样有利于你将来的发展。(更新最快读看看小说网)”
一想起老板那天在饭后闲聊说的这句话。思瑶就激动万分。她自己真的不知道有这方面的能力，以前在学校时虽然也组织些和参加过各种大型活动，但由于身体瘦小，一直没被任何人引起注意。没想到在这儿就不到一年的工作时间，事业有成的年轻老板就如此看重自己，看来自己还是有特点。想起平常老板孙华对自己那种不冷不热不远不近的工作态度，思瑶就觉得这个人让她信服，也让她敬佩。
在这个企业里干久了，思瑶才知道，孙氏企业是孙华自己一手打拼出来的。学地质勘测的他由于不甘心每天八小时的办公室那无聊生活，工作两年后就下海经商。最初的孙华摆过地摊，卖过小东小西，也干过餐馆，小吃，还干过小型超市，也学着别人到过工厂里帮别人干过包工头。几年下来不但没挣到钱，差一点还亏损。也就是说当时孙华到处奔波几年下来还是一无所有。无奈之下的他就到一同学的工厂打工。
前几年由于国企改革，一些不景气的企业要求职工一次性的买断工龄，该企业就可以让民营企业注入资金，按比配占有股份，两个一商量，孙华就用家里的超市和房产作抵押到银行去贷款。那同学也把厂子卖掉再到银行贷款，共同买下如今这个煤矿。好在该煤矿的安全设施设备还齐全，只是由于属国企时老总们经营不善且任人唯亲，把一个好好的企业给弄垮了。孙华由于多年在社会上的摸爬滚打，有丰富的人生经历和阅历，也有一定的人脉关系，没过多久，就把一个在国企时的亏损的企业变成了盈利企业，而且还就地解决了当时一次性买断工龄的国企里的年轻人。让他们的三金按时交纳，每月按工作性质，劳动程度和强度等等进行工资分配，优化了是国企时的许多条条框框且每月兑现工资，这也让很多留在企业里的年轻人们看到了希望。
由于他给的报酬比当时国企时的还高出20﹪—30﹪不等，许多原先这个企业的职工只要身体合格，年龄合适，都先后又到这个企业上班了。这样就变着法子给孙华他们俩节约了一笔很大的培训费用和配备的装备费用。因为国企里许多的材料和装备都还是半新旧的，许多都还没有到使用年限，更有那么些装备连包装都没拆，这完全可以好好的利用起来。由于那个同学只能管生产，也只是勉强的懂一些生产上的事情，加上后来他自己的思想作祟，看到许多原来这方面的人才都被孙华拉到旗下，都变成了孙华的铁杆哥们，而自己其它比如在销售和售后服务及人员管理方面，都没有孙华那一套本领。三年后等银行贷款还完，他也把股份一起全部转让给了孙华，自己就留在该企业打工，负责生产这一项，也就是说，这个企业如今就是孙华一个人的了。
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聪明的思瑶选择了认真在孙华企业争取加薪的这个注意。(读看看小说网)因为在试用期满真正签合同时，就注明了只要干得好，让老总和各部门经理认可，思瑶就可以加薪，同时每月还可以不定期的得到老板的红包。
想想，这真是一笔不少的收入，不管怎么样，只要是思瑶认为是份内的工作，她都会按各部门经理和老总孙华的要求尽力做到十全十美。让内行人挑不出任何毛病，同时还利用业余时间学习一些管理上的工作，因为老总孙华一句话曾提醒过她；
“王思瑶，你接受新事物这么快，又有组织能力和管理能力，就差一点在这方面的理论知识，没事的时候多学学这两方面的知识，这样有利于你将来的发展。(更新最快读看看小说网)”
一想起老板那天在饭后闲聊说的这句话。思瑶就激动万分。她自己真的不知道有这方面的能力，以前在学校时虽然也组织些和参加过各种大型活动，但由于身体瘦小，一直没被任何人引起注意。没想到在这儿就不到一年的工作时间，事业有成的年轻老板就如此看重自己，看来自己还是有特点。想起平常老板孙华对自己那种不冷不热不远不近的工作态度，思瑶就觉得这个人让她信服，也让她敬佩。
在这个企业里干久了，思瑶才知道，孙氏企业是孙华自己一手打拼出来的。学地质勘测的他由于不甘心每天八小时的办公室那无聊生活，工作两年后就下海经商。最初的孙华摆过地摊，卖过小东小西，也干过餐馆，小吃，还干过小型超市，也学着别人到过工厂里帮别人干过包工头。几年下来不但没挣到钱，差一点还亏损。也就是说当时孙华到处奔波几年下来还是一无所有。无奈之下的他就到一同学的工厂打工。
前几年由于国企改革，一些不景气的企业要求职工一次性的买断工龄，该企业就可以让民营企业注入资金，按比配占有股份，两个一商量，孙华就用家里的超市和房产作抵押到银行去贷款。那同学也把厂子卖掉再到银行贷款，共同买下如今这个煤矿。好在该煤矿的安全设施设备还齐全，只是由于属国企时老总们经营不善且任人唯亲，把一个好好的企业给弄垮了。孙华由于多年在社会上的摸爬滚打，有丰富的人生经历和阅历，也有一定的人脉关系，没过多久，就把一个在国企时的亏损的企业变成了盈利企业，而且还就地解决了当时一次性买断工龄的国企里的年轻人。让他们的三金按时交纳，每月按工作性质，劳动程度和强度等等进行工资分配，优化了是国企时的许多条条框框且每月兑现工资，这也让很多留在企业里的年轻人们看到了希望。
由于他给的报酬比当时国企时的还高出20﹪—30﹪不等，许多原先这个企业的职工只要身体合格，年龄合适，都先后又到这个企业上班了。这样就变着法子给孙华他们俩节约了一笔很大的培训费用和配备的装备费用。因为国企里许多的材料和装备都还是半新旧的，许多都还没有到使用年限，更有那么些装备连包装都没拆，这完全可以好好的利用起来。由于那个同学只能管生产，也只是勉强的懂一些生产上的事情，加上后来他自己的思想作祟，看到许多原来这方面的人才都被孙华拉到旗下，都变成了孙华的铁杆哥们，而自己其它比如在销售和售后服务及人员管理方面，都没有孙华那一套本领。三年后等银行贷款还完，他也把股份一起全部转让给了孙华，自己就留在该企业打工，负责生产这一项，也就是说，这个企业如今就是孙华一个人的了。
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